Seguridad y salud ocupacional en la construcción

Duración y horarios

12 horas de duración. icono-teoria-2017-02 Teoría: 12 horas.

Nocturno. Martes y jueves de 19 a 22 h. | 4 clases | 2 semanas


icono-publico

Todo público, y en especial quienes desempeñan tareas con personal en condición de dependencia dentro de la industria de la construcción; directores de obra, capataces, encargados, contratistas, subcontratistas, delegados, etc.


icono-diploma

Diploma de aprobación del curso de Seguridad y salud ocupacional en la construcción.


icono-inicios

28.11.2017. Nocturno. icono-ubicacion-2017-02Montevideo. [ver ubicación].


icono-info

Evaluación final múltiple opción corregida en grupo.

Las empresas pueden deducir la factura de Cecatec del Impuesto a la Renta, según lo establecido en el decreto 150/007 del 26.04.007. (Sección IV, deducciones incrementadas apartado A, gastos de capacitación).


Presentación y objetivos

Objetivo general

Dado que la actual legislación (decreto 125/014), establece que «los supervisores, capataces y todas personas que tengan personal a su cargo, deben recibir formación e instrucción especializadas sobre los contenidos de la presente norma» (art. 5), presentamos esta propuesta formativa en la temática de Seguridad y Salud Ocupacional en la Industria de la Construcción.

Objetivos específicos

  • Conocer acerca de las normas de seguridad laboral aplicables al sector, así como de los derechos y obligaciones de cada uno de los actores de la obra.
  • Familiarizar a los estudiantes con las funciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Banco de Seguros del Estado (BSE); los roles del técnico prevencionista y los delegados de seguridad en obra.
  • Impartir conocimientos suficientes a fin de lograr actitudes seguras en la realización de los distintos trabajos de obra.
  • Conocer acerca de la tipología de los riesgos más característicos de la industria de la construcción y la forma de prevenirlos.
  • Identificar áreas, actividades y equipamiento de obra que presentan riesgos graves o específicos.

Metodología

Si bien la propuesta es formulada en base a tres ejes temáticos,

  • Fundamentos de Seguridad y Salud Ocupacional;
  • Marco legal;
  • Gestión de la Seguridad e Higiene dentro de la empresa;

el énfasis está puesto en el decreto 125/014, por considerarse la normativa específica en la materia, sin dejar de considerar a su vez, las demás reglamentaciones complementarias.

En el ámbito del aula, quienes concurran deben recibir los fundamentos teóricos, conocer la normativa vigente y distinguir las competencias de todos los involucrados. Asimismo, la propuesta pretende ser dinámica con intercambio de experiencias entre los participantes, el análisis de casos prácticos y una prueba final múltiple opción corregida en grupo.

Principios formativos

La palabra comunicación deriva del latín «comunis» que significa común; es decir que tratamos de establecer o tener algo en común con una o varias personas en el campo de la comprensión de una idea, un sentimiento o una experiencia.

Por su parte al «aprendizaje» se lo ha definido como una modificación de la conducta a través de la experiencia, de manera que quien aprende se conduce de modo diferente después de que dicho cambio ha tenido lugar.

Basándonos en tales dichos es que aspiramos a transmitir los conocimientos que permitan formar individuos en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo con conciencia, promoviendo cambios de conceptos, comportamientos y actitudes frente al trabajo, la seguridad en el mismo y que tiende a reforzar las conductas positivas.

Considerando a la capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos al proceso productivo; por lo tanto desde nuestro lugar anhelamos a contribuir a la inducción de individuos a mantener hábitos de trabajo saludables.


 

Contenidos del curso

  1. Fundamentos de Seguridad y Salud Ocupacional. 
  • Características de la industria de la construcción y su medio ambiente de trabajo.
  • Definiciones y conceptos.
  • La gravedad y el número de accidentes.
  • Factores de riesgo.
  • Riesgos específicos y riesgos derivados.
  • Etapas de obra.
  1. La legislación y la construcción. 
  • Decreto 125/014.
    • Ámbito de aplicación.
    • Condiciones generales de bienestar.
    • Andamios e instalaciones auxiliares para trabajo en altura.
    • Protecciones colectivas.
    • Máquinas, equipos y herramientas.
    • Demoliciones y excavaciones.
    • Trabajos especiales.
    • Instalaciones eléctricas de obras.
    • Equipos de protección personal.
    • Servicios de seguridad en el trabajo.
    • Roles de los diferentes actores, obligaciones, libro de obra, procedimiento de detención de tareas.
  • Decreto 283/96.
    • Estudio y Plan de Seguridad e Higiene.
  • Decreto 481/09.
    • Registro Nacional de Obras y su Trazabilidad.

Normativa general:

  • Ley 5.032 (7/1914).
    • Prevención de accidentes de trabajo.
  • Ley 16.074- (10/1989).
    • Seguro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Ley 19.196- (4/014).
    • Responsabilidad Penal Empresarial.
  • Ley 18.099- (2/07).
  • Ley 18.251- (1/08).
    • Subcontrataciones.
    • Formas de inscripción de obras (material complementario).
  • Ley 15.896.
    • Disposiciones referente a competencia, prevención y combate de fuegos y siniestros.
  • Decreto 307/09.
    • Riesgos relacionados a agentes químicos.
  • Decreto 103/96- (3/1996).
    • Homologación de las normas UNIT.
  • Decreto 186/04.
    • Infracciones laborales.

Normativa aplicable.

  • Decreto 423/07.
    • Reducción de las cargas transportadas manualmente.
  • Decreto 651/90- (12/1990).
    • Carné de salud obligatorio.
  • Decreto 268/05.
    • Ambientes 100% libres de humo de tabaco.
  • Decreto 143/12.
    • Nueva legislación sobre intensidad sonora.
  • Decreto 291/07.
    • Comisiones de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Decreto 127/014.
    • Servicios de Seguridad y Salud en Industria, comercio y servicios.
  1. Gestión de la Seguridad e Higiene dentro de la empresa. 
  • Política.
  • Organización.
  • Planificación y aplicación.
  • Evaluación.
  • Acciones en pro de mejoras.
  • Ciclo de Deming.
  • Técnicas de Seguridad.
  • Roles de los diferentes actores de la industria.

 

Docente

Téc. Prevencionista Álvaro Colman. Matrícula 1433.

 


Cómo inscribirse

Inscripción telefónica:

telefonos

Inscripción presencial:

icono-ubicacion-2017-02Eduardo Víctor Haedo 2146, Montevideo. [ver ubicación].


Formas de pago

Efectivo:

formas-de-pago-efectivo

Venta telefónica:

logo-tarjeta-visa-itau 12 pagos sin recargo | logo-tarjeta-visa   logo-tarjeta-oca 6 pagos sin recargo

Venta presencial. Tarjetas de débito y crédito:

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